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Kein Job für Ja-Sager.

Wir bauen NKTD Cloud nicht auf, um durchschnittlich zu sein. Wir wollen faire Bedingungen, geilen Code und echte Verantwortung. Aktuell wachsen wir organisch – aber wir wollen schon jetzt die richtigen Leute kennenlernen.

#entwicklung
3 Mitglieder · async-first
main ← feat/auth
F
Felix · Dev
PR #42 ist ready for review 🚀
09:14
N
NKTD · Lead
Reviewed ✓ — sauber. Merge rein.
09:31
F
Felix · Dev
Danke! Hab noch den Edge-Case in den Tests abgedeckt.
09:33
N
NKTD · Lead
Perfekt. Deploy läuft automatisch. Gute Arbeit 👏
09:35
Deploy erfolgreich · kein Meeting nötig

Warum wir anders ticken.

Wir kennen die Branche gut genug, um zu wissen, was wir anders machen wollen. Professionalität ohne Anzug.

Kein Recruiting-Theater

Keine CV-Parser, keine Psycho-Tests. Wir schauen uns deinen Code an, quatschen mit dir auf Augenhöhe und wenn es passt, passt es.

Remote First, Life First

Wir zwingen niemanden ins Büro, nur weil wir Kontrollzwang haben. Du arbeitest dort, wo du produktiv und glücklich bist.

Wachstum statt Status

Wir ziehen das Geld nicht raus für teure Büros und Statussymbole. Gewinne fließen zurück ins Team.

Behalt deinen Obstkorb.

Wir wissen, dass du deine Miete nicht mit Äpfeln zahlen kannst. Wir glauben: Wer zum Erfolg beiträgt, muss auch am Erfolg beteiligt werden. Ohne das Team ist die Firma nichts wert.

  • Umsatz-Beteiligung

    Transparenz ist uns wichtiger als Geheimniskrämerei. Wenn es läuft, profitierst du direkt mit.

  • Top Hardware

    MacBook Pro, Noise-Cancelling, 4K-Monitor. Du sollst dich nicht mit langsamen Tools rumärgern.

  • Aufstiegschancen

    Wir sind ein junges Unternehmen. Wenn wir wachsen, wächst du mit — in Verantwortung und Gehalt.

Top HardwareMacBook Pro
Aktuelles MacBook · 4K Monitor · Zubehör nach Wahl
Umsatz-BeteiligungDirekt
Wenn's läuft, profitierst du mit — transparent
Remote-First100%
Du arbeitest dort, wo du produktiv bist
Kein Obstkorb.
Echte Wertschätzung — keine leeren Versprechen.

Fokus statt Meeting-Marathon.

Wir schützen deine Zeit. Denn komplexe Probleme löst man nicht zwischen zwei Calls.

  • Asynchrone Kommunikation

    Wir dokumentieren Entscheidungen schriftlich. Kein 'Mal schnell telefonieren', wenn es auch eine Nachricht tut.

  • Eigene Tools

    Wir bauen unsere eigenen Tools — und nutzen sie täglich selbst. Werkzeuge, die uns schneller machen, nicht langsamer.

  • Fehlerkultur

    Wer nichts macht, macht nichts falsch. Wir feiern Learnings, statt Schuldige zu suchen.

Typischer Workday-Log
Kein Meeting-Tag
09:12Dev
Commit gepusht — Feature/Checkout
10:40Review
PR-Kommentar beantwortet, Feedback eingearbeitet
13:00Async
Team-Update im Chat · kein Meeting-Block
15:30Live
Feature live — Deploy via CI/CD automatisch
Async-First · tiefe Fokusphasen · keine Interrupts

Unsere Wunschliste.

Wir stellen aktuell noch nicht aktiv ein — aber wir wissen, welche Skills wir als nächstes brauchen. Setz dich jetzt schon auf unseren Radar.

Du passt in keine Schublade?

Designer, Security-Experte oder etwas ganz anderes? Wenn du glaubst, uns weiterzubringen — meld dich.

Initiativ bewerben

Komm ins Team.

Kein Lebenslauf nötig. Zeig uns, was du gebaut hast — wir melden uns.

Fragen & Antworten

Alles, was du wissen musst, bevor du dich meldest.